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應屆畢業生怎么把優勢寫在簡歷里面呢

現在有很多的學弟學妹抱怨說企業都喜歡那些有經驗的人,應屆畢業生想要找工作卻經常會被拒絕。

應屆生沒有優勢嗎?不,年輕就是咱們最大的競爭力。絕大多數招聘企業對工作經驗的要求都不會寫死,只要你能突出自身優點,并有一定的專業技能,招聘方必然會給開方便大門。

那么,應屆生究竟有哪些優勢?這些優勢如何在簡歷中體現才能物盡其用?

應屆生優勢盤點

應屆學生最大的特點是可塑性強,可以在任何的崗位中發揮自己,調整自己。

其次是善于學習,對不懂的東西學習欲望比較強。

最后當然是成本問題,短期來看,培養剛出校門的學生要經過一段時間,但長遠打算,這種投資是合理的,是個人與企業的雙贏。

如何在簡歷中體現優勢

1、工作經驗數據化,突出學習能力

拿項目助理為例。寫這部分的實習經驗時,切記不要一筆帶過。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能,也要盡可能寫得詳細一些,并表明你將如何把這些知識技能運用于工作。這樣可以表現出你很善于學習,從而博得印象分。

2、長處要與應聘崗位匹配

首先確定你的自身優勢(獲獎證書、獎學金證書、專業課成績、學生干部經歷,都算其中的一部分),然后通讀你所申請職位的職責描述,確定勝任這項工作的關鍵要素,最后把它們和目前所申請的職位相匹配的能力放在最前方著重凸顯。


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