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職場厚黑學17條原則 你不得不知

  職場原則1、即使我們為別人提供無私的服務,我們亦能獲得內在的報償。

  職場原則2、成為重要的人的關鍵在于使讓你自己對別人有用。

  職場原則3、對美德錯誤的觀念通常只不過是一種虛榮心。

  職場原則4、為了擺脫"別人武斷的標準"對自己的束縛,發掘"你應該如何舉止"的真正標準,你需要獲得"必須做什么而又不予理睬別人可能怎么想"的勇氣。

  職場原則5、內心世界沒有一種需要達到公眾或者個人標準的形象,也就沒有一種支配自己必須如何舉止的形象。

  職場原則6、違反規定并不惡劣,惡劣的是恥辱和內疚,它會讓你斷定自己微不足道。

  職場原則7、你的消極面和缺點絲毫沒錯,錯的是聽信他人告訴我們,消極面就是我們的失敗。

  職場原則8、真心誠意地接受、承認自己的不足,要沒有負疚和恥辱感

  職場原則9、假如你不理直氣壯地堅持要求得到真正屬于自己的東西,沒人會幫助你。

  職場原則10、如果你真心誠意、錢包外露地生活,你必須愿意而且做好被傷害和丟失錢包的準備。

  職場原則11、當我們過于傾心于討好別人,太好說話的時候,別人也許會得寸進尺,捉弄我們。

  職場原則12、當你能夠不動聲色、迂回地進行搏斗并且取勝時,為什么要發起正面進攻呢?

  職場原則13、與那些可能暗地里攪和你的平靜和安謐的人,保持一定的距離。

  職場原則14、在這個世界上,如果一個國家渴望和平,就必須武裝自己。

  職場原則15、“成功是最甜蜜的報復”。

  職場原則16、歷史已經證明,只有那些愿意充分發揮自己行狠本能者,才能看見最后的勝利。

  職場原則17、為了做到與人為善,我們必須常常抑制自己過份行善的欲望。


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